PET中心

　　復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院PET中心成立于1998年，為國(guó)家衛(wèi)生部核準(zhǔn)，國(guó)內(nèi)首批引進(jìn)PET設(shè)備的單位。十多年來(lái)PET中心在許震生主任的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持投資未來(lái)的理念，大力支持員工在職攻讀碩士、博士學(xué)位，歷經(jīng)十多年的發(fā)展造就了一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高水平、充滿活力的醫(yī)技隊(duì)伍。目前已經(jīng)形成一支擁有7位博士、4位碩士、3位雙學(xué)位的員工隊(duì)伍。由成立之初高級(jí)職稱1名，碩士研究生導(dǎo)師1名，在編職工8人，發(fā)展為目前高級(jí)職稱4名，博士、碩士研究生導(dǎo)師各一名，中國(guó)黨員12名，在編職工18人的規(guī)模。并連續(xù)5年被評(píng)為華山醫(yī)院先進(jìn)科室，并被評(píng)為上海市衛(wèi)生系統(tǒng)世博服務(wù)品牌獎(jiǎng)。 　　經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展，華山醫(yī)院PET中心已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)一流的PET中心，許多工作在國(guó)內(nèi)該領(lǐng)域起引領(lǐng)性的作用，并以海納百川的胸懷大力支持PET技術(shù)的推廣普及工作，到目前為止，全國(guó)80%以上的PET中心曾先后派人來(lái)華山醫(yī)院PET中心參加培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)，并接待了300多批中外學(xué)者、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的參觀學(xué)習(xí)。 　　服務(wù)是品牌之魂，品牌建設(shè)是發(fā)展的根本。PET中心長(zhǎng)年來(lái)以“對(duì)每一位患者百分之百負(fù)責(zé)，讓每一位患者百分之百滿意”為宗旨，以滿足患者需求為目標(biāo)而服務(wù)于患者，進(jìn)一步提高回訪率，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通過(guò)制度來(lái)完善。醫(yī)療工作是科室生存之本。2011年P(guān)ET中心實(shí)現(xiàn)收診13315例，營(yíng)收11214.2億元的佳績(jī)。 　　2011年經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的努力，和全中心同志的齊心協(xié)力，經(jīng)國(guó)家藥監(jiān)局和認(rèn)證中心組成的專家組的檢查，經(jīng)過(guò)專家組的認(rèn)真檢查，資料復(fù)核和設(shè)施各方面的嚴(yán)格審定，初步通過(guò)專家組的論證，預(yù)計(jì)在來(lái)年可以完成國(guó)家首個(gè)醫(yī)院PET中心的GMP認(rèn)證工作。 　　如今的華山醫(yī)院PET中心，擁有合理的人員梯隊(duì)、雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的儀器設(shè)施、健全的規(guī)章制度和診療常規(guī)，在科主任帶領(lǐng)下各級(jí)人員齊心協(xié)力、各司其職，為學(xué)科的發(fā)展提供了廣闊的平臺(tái)。 　　[醫(yī)療特色] 　　腫瘤的診斷：良惡性腫瘤的鑒別診斷；惡性腫瘤的分期；惡性腫瘤療效的判斷及預(yù)后情況的判斷。 　　腦退行性疾病的早期診斷：帕金森病、早老癡呆的早期診斷。 　　正電子藥物的研發(fā)： 　　1、目前用于腫瘤診斷的正電子藥物有：18F-FDG、11C-膽堿、11C-乙酸、11C-蛋氨酸 　　2、腫瘤乏氧顯像劑：18F-FMISO、11F-HX4 　　3、用于帕金森病診斷的顯像劑：11C-CFT、18F-FP-β-CIT 　　4、用于老年癡呆診斷的顯像劑：11C-PIB 　　5、神經(jīng)受體顯像劑：11C-Carfentanil、18F-MPPF 　　近年來(lái)，隨著科室人才體系的完善，科研水平也逐步提高，并體現(xiàn)出基礎(chǔ)和臨床并重的特點(diǎn)。 　　主持上海市重點(diǎn)項(xiàng)目1相、國(guó)家自然科學(xué)基金各2項(xiàng)；參與“十五攻關(guān)”、“國(guó)家973”、上海市重大及重點(diǎn)項(xiàng)目等子項(xiàng)目；核醫(yī)學(xué)工程技術(shù)聯(lián)合研究室基金1項(xiàng)；獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的發(fā)明專利2項(xiàng)；支持臨床科室(神內(nèi)、手外、神外、普外、內(nèi)分泌、中醫(yī)、精神、皮膚科等)的科研項(xiàng)目30多項(xiàng)；累及發(fā)表論文148篇，其中SCI 30余篇。 　　人才是科室發(fā)展的源動(dòng)力。在新世紀(jì)初，科室醫(yī)師的數(shù)量、素質(zhì)都已不能滿足醫(yī)院快速發(fā)展的需求。在醫(yī)院和科室的努力下，建立了自己的碩博培養(yǎng)點(diǎn)，培養(yǎng)了一批高端人才，目前已形成了以博士學(xué)歷為主的人員梯隊(duì)。 　　2002－2011連續(xù)舉辦國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目十期，其中《PET質(zhì)量控制與醫(yī)師培訓(xùn)》3期；《PET(PET/CT)新技術(shù)醫(yī)師培訓(xùn)班》2期；《PET/CT與臨床醫(yī)師診療決策高級(jí)研討會(huì)》2期；《PET/CT臨床應(yīng)用醫(yī)師培訓(xùn)班》3期，共招收學(xué)員400余名，目前均在國(guó)內(nèi)各PET中心擔(dān)任骨干。并 招收來(lái)自全國(guó)各PET中心的進(jìn)修人員100余名。